| 职位编号 |
职位名称 |
需求专业 |
需求人数 |
工作性质 |
薪资 |
| 993050 |
普拉迪2022校园招聘 |
【本科】电气工程及其自动化,【硕士】电气工程,【本科】机械设计制造及其自动化,【硕士】机械工程,【博士】机械工程,【本科】自动化,【硕士】检测技术与自动化装置,【本科】软件工程,【硕士】软件工程 |
50 |
全职 |
9500-10499 |
普写梦想 迪达未来
——普拉迪2022校园招聘
数控机床 ● 高新技术 ●细分行业龙头
【了解普拉迪】
普拉迪成立于2008年，是一家智能装备和自动化成套设备研发、制造、销售、服务为一体高新技术企业。
公司主营产品: 型材CNC复合加工中心、数控龙门加工中心、立加工中心等数控机床及航天航空、轨道交通、新能源汽车、智能家居等成套设备的开发与应用。
普拉迪不断挑战技术难点，突破行业个性化需求的局限，引进国际先进技术及工艺；并与德国、日本、韩国、新加坡等企业深入合作。同步世界，为强大普拉迪的技术阵容；不断创造，为更好的适应市场需求；不断努力, 为客户提供合适的解决方案。现产品已远销欧美、俄罗斯、中东、韩国、日本、澳大利亚、马来西亚、印度尼西亚、越南等几十个国家和地区。
目前，公司在国内有两个基地，佛山基地20000㎡的现代化厂房；常州生产基地占地76000㎡的高规格新厂区建设已正式投入使用，专注研发制造高端龙门设备，致力于满足对产品精度和密度更高的加工需求；公司还计划在佛山、珠海投建新的生产基地。
企业愿景：成为全球知名智能装备企业 企业使命：为客户创造价值，为贡献者实现价值
企业价值观：以客户为中心，以贡献者为本，勇于担当，敢于挑战
【福利待遇】
※免费食宿 ※五险一金 ※带薪假期 ※年终奖金 ※各项津贴 ※绩效奖金
※专业培训 ※晋升空间 ※文体活动 ※年度体检 ※学历提升 ※优秀员工出国游
【招聘岗位】月薪 7-15 K
管培生：工商管理、市场营销、国际贸易、物流、数控专业
销售工程师：专业不限
储备工程师：机械、机电、电气、自动化、工业设计、工业工程、软件工程专业
【招聘对象、工作地点】
本科生、硕士、博士；广东佛山三水区、江苏常州新北区
【联系方式】
联系电话：0757-87390031 （广东佛山）
0519-83596666 （江苏常州）
招聘详情/简历投递：http://campus.51job.com/pratic2022/
网申投递二维码：
【招聘岗位及岗位职责】
职位名称 |
薪资 |
职位描述 |
储备工程师（常州） |
8000-15000 |
1、作为机械、电气、自动化、工业设计、工业工程、软件开发方向的工程师培养；2、储备工程师将在1-2年内，发展成为部门技术骨干/管理干部。任职要求：1、本科/硕士；工作地：江苏常州/广东佛山。2、机械、机电、电气设计、自动化、工业设计、工业工程、软件设计、计算机等专业；3、积极进取，学习能力与适应能力强，善于发现问题，分析问题、解决问题。 |
储备工程师（电气）（常州） |
8000-15000 |
1、作为机械、电气、自动化、工业设计、工业工程方向的工程师培养；2、储备工程师将在1-2年内，发展成为部门技术骨干/管理干部。任职要求：1、本科/硕士；工作地：江苏常州/广东佛山。2、机械、机电、电气设计、自动化、工业设计、工业工程等专业；3、积极进取，学习能力与适应能力强，善于发现问题，分析问题、解决问题。 |
储备工程师（佛山） |
10000-14999 |
1、作为机械、电气、自动化、工业设计、工业工程、软件开发方向的工程师培养；2、储备工程师将在1-2年内，发展成为部门技术骨干/管理干部。任职要求：1、本科/硕士；工作地：江苏常州/广东佛山。2、机械、机电、电气设计、自动化、工业设计、工业工程、软件设计、计算机等专业；3、积极进取，学习能力与适应能力强，善于发现问题，分析问题、解决问题。 |
储备工程师（计算机）（佛山） |
10000-14999 |
1、掌握CC编程语言，会使用Linux系统的开发工具;2、 有linux或其他嵌入式操作系统编程经验，通用软件、设备驱动、运动控制、伺服控制、工业总线等相关编程经验及CAD/CAM相关软件、算法、功能开发经验者优先。任职要求：1、计算机、通信、自动化、信息与计算科学等相关专业；2、积极进取，学习能力与适应能力强，善于发现问题，分析问题、解决问题；3、储备工程师将在1-2年内，发展成为部门技术骨干/管理干部。 |
储备工程师（信计/软件/计算机）（常州）（佛山） |
8000-9999 |
1、掌握CC编程语言，会使用Linux系统的开发工具;2、 有linux或其他嵌入式操作系统编程经验，通用软件、设备驱动、运动控制、伺服控制、工业总线等相关编程经验及CAD/CAM相关软件、算法、功能开发经验者优先。任职要求：1、计算机、通信、自动化、信息与计算科学等相关专业；2、积极进取，学习能力与适应能力强，善于发现问题，分析问题、解决问题；3、储备工程师将在1-2年内，发展成为部门技术骨干/管理干部。 |
储备售后工程师 |
6000-12000 |
1、负责客户新机接机、安装、调试；2、负责对客户使用部门进行简单的操作培训，说明注意事项；3、负责机床故障排查、维修任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电、数控等专业；2、CET-6，专四、专八优先，形象佳，沟通能力强、数控机床操作技能。 |
储备外贸销售 |
8000-9999 |
外贸职能部门的储备人才。任职要求：1、市场营销、工商管理、国际贸易、英语；2、本科/硕士；工作地：江苏常州/广东佛山。3、积极进取，学习能力与适应能力强；应善于发现问题，分析问题、解决问题。 |
管培生（财务）（佛山） |
6000-7999 |
财务职能部门的储备人才。任职要求：1、市场营销、工商管理、财务、数学专业；2、本科/硕士；工作地：江苏常州/广东佛山。3、积极进取，学习能力与适应能力强；应善于发现问题，分析问题、解决问题。 |
管培生（常州） |
6000-7999 |
发展方向：市场调研、平面设计、人事、会计、销售、IT、生产管理等专业要求：工商管理、市场营销、国际贸易、物流、数控、计算机等任职要求：1、本科/硕士；工作地：江苏常州/广东佛山。2、积极进取，学习能力与适应能力强；应善于发现问题，分析问题、解决问题。 |
管培生（佛山） |
6000-7999 |
发展方向：市场调研、平面设计、人事、会计、销售、IT、生产管理等专业要求：工商管理、市场营销、国际贸易、物流、数控、计算机等任职要求：1、本科/硕士；工作地：江苏常州/广东佛山。2、积极进取，学习能力与适应能力强；应善于发现问题，分析问题、解决问题。 |
管培生（人事） |
5000-8000 |
人力资源职能部门的储备人才。任职要求：1、人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等专业；2、本科/硕士；工作地：江苏常州/广东佛山。3、积极进取，学习能力与适应能力强；应善于发现问题，分析问题、解决问题。 |
管培生（人事） （常州） |
5000-8000 |
人力资源职能部门的储备人才。任职要求：1、人力资源管理、心理学、行政管理等专业；2、本科/硕士；工作地：江苏常州/广东佛山。3、积极进取，学习能力与适应能力强；应善于发现问题，分析问题、解决问题。 |
管培生（市场调研） |
6000-12000 |
市场职能部门的储备人才。任职要求：1、市场营销、工商管理、财务、数学专业；2、本科/硕士；工作地：江苏常州/广东佛山。3、积极进取，学习能力与适应能力强；应善于发现问题，分析问题、解决问题。 |
销售储备工程师 |
6000-12000 |
1、协助总监完成区域的销售目标，分销计划，建立、维护销售关系，2、配合开展推广活动，进行产品宣传、公关等工作。要求：1、外向，有冲劲，热爱销售，有意向在数控机床/智能装备行业发展。2、专业不限，理工科类优先，欢迎应届毕业生，有C1驾照。3、前期在佛山总部入职工作培养，后期回到驻点开展业务。流程备注：线上面试—广东佛山入职报到—车间学习3-6个月（车间实训、考核上岗、师傅帮带、系统的技术型销售），再回到当地，分配区域开展业务。 |
http://career.csu.edu.cn/campus/view/id/545947
